履约人员考勤系统助力施工现场实名制管理
高速公路建设施工现场环境复杂、人员复杂，施工分散、人力不足，监管指标多，监管专业需求细致，监管手段越来越难，如何有效解决现场施工人员实名制管理以及调查取证，切实有效的提高监管手段和监管效率是各个项目施工现场的重中之重。
现在随着网络的普及和技术的发展是物联网具备了更好的技术条件。传感器技术在人脸识别上有了更好的发展。陕西领航软件在市场的推动下，研发了从业人员履约核查系统，推进公路工程建设项目质量和安全。
1、劳务人员管理
劳务人员管理主要包括劳务人员信息登记功能、劳务人员资质管理、入场审核功能、从业历史信息管理、人员黑名单、资质到期提醒。
核查人员包括：施工单位、监理单位、检测单位（工地试验室，监理试验室、中心试验室）。以各标段为单位，给标段开通劳务人员信息登记权限，录入履约核查数据，项目办汇总报备上传至系统。质监局在收到上传的信息后，具备审核功能，逐一核查真实性，多虚假信息作出甄别后，做出相关处理。
2、考勤管理
考勤管理主要包括各项目、标段及检查单位劳务人员在各个项目上的考勤情况。具体包含：考勤详细信息、考勤位置绑定、考勤信息汇总统计、考勤详细记录查询、考勤详细记录查询、考勤统计短信推送等功能。
交通建设项目由于其项目分散、地域广等特点，有部分从业人员长期在项目现场工作办公，履约考勤机有时候仅在项目部安装。为解决此问题，手机定位打卡，绑定考勤位置或电子围栏，实现了施工一线从业人员按时履约。在项目施工一线规定电子围栏或打卡区域做出限定，从业人员在此区域内打卡，计算为有限履约。
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