智慧工地农民工薪资管理系统
我国是一个人口大国，其中农民工占中国总人口的30%，是中国建设发展的重要组成部分，他们是推动我国社会主义现代化建设的重要力量，为经济社会发展做出了重大而独特的贡献，劳有所得，天经地义。但是拖欠农民工工资的问题却一直是社会的顽疾，而且近年来愈演愈烈，引发了许多拖欠农民工工资的问题，给社会稳定造成了不良的影响和隐患。
陕西领航软件技术有限公司通过市场调研与现场用户需求，自主研发了农民工工资管理系统，其中就包含如何解决农民工考勤管理模块和农民工薪资管理模块，用信息化管理的方式来解决农民工工资拖欠问题，下面就跟小编详细了解这两个模块的功能吧。
智慧工地农民工薪资管理系统
1、农民工考勤管理
农民工的出勤情况直接决定了劳务人员薪资的发放情况，为了杜绝现场施工队谎报、虚报人员等情况，本系统采用考勤和工资支付相关关联的方式进行务工人员工资的严格管理，只有打卡签到的人员，才可以同务工人员支付模块的人员进行关联，相应的才能生产对应的工资报表。系统会自动生成劳务公司或者施工队的工资报表，并且带有水印，防止施工单位虚报、漏报，系统生成的工资报表可在线预览打印，有效弥补了纸质版本的难保存、时效短等问题。
智慧工地农民工薪资管理系统
2、农民工薪资管理
农民工薪资按时发放是国家非常重视的事物之一，为了确保劳务人员工资的精准、无误、不拖延发放。系统通过劳务人员考勤与劳务计件统计、劳务工资计算项相结合，规避因进场时间、离场时间不明确造成的农民工工资发放无依据，导致薪资纠纷等问题，有效防止施工单位造假、瞒报工资的行为发生。同时通过系统进场、离场登记资料等信息对比，能高效、准确的核对农民工工资，并有效的保障农民工工资准确发放。农民工薪资管理还包括薪资算计、劳务人员支付台账管理、薪酬审批三部分内容。
1）薪资计算。通过人员考勤管理，对每一个农民工的实际月考勤与工资结算方式，系统会自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。
2）农民工支付台账。通过建立农民工支付台账，能够清晰明了的掌握每一个农民工薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。
智慧工地农民工薪资管理系统
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