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4陕西省社保费率调整后,企业如何参保?
月30日《陕西省降低社会保险费率实施办法》。不少人对此十分关心,费率咋降?调整后企业、个人如何参保?
一直以来降低社会保险费率,都是社会公众非常关心的问题。5月24日,市人社局对《实施办法》作了系统、全面的解读,一起来看看吧!
何谓 “双降”?
根据国家《方案》,此次降费率主要涉及两方面:一是降费率,二是降费基。
费率,就是缴费比例;费基,就是缴费基数。此次降费是“双降”,参保的单位和参保人员均受益。
费率咋“降”?
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例由20%降至16%。
失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%),延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日。
继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。基金累计结余可支付月数24个月以上的市(区)以现行费率为基础下调50%,可支付月数在18至23个月的下调20%,可支付月数在17个月以下的执行陕西省浮动费率政策。
费率降低单位受益
以某企业为例,假定2019年单位月工资总额为100万元,仅养老保险一项,降费率前每月应缴100万元×20%=20万元,降费率后每月应缴100万元×16%=16万元,减少缴费4万元。失业保险与工伤保险继续执行阶段性降费政策,分别有不同程度受益。
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